2023年英国毕业生就业市场报告发布！曼大成雇主青睐top1，这三个行业年薪最高！

前段时间，英国政府计划提高赴英签证门槛以减少移民人数，遭英国大学和政界人士的强烈反对。

虽然政策多变，留英工作的毕业生人数也一直未减少。如果你也是未来想继续留在英国发展的一员，又或是想毕业回国进大厂，最近英国权威机构High Fliers Research发布的《2023年英国毕业生就业市场报告》（The Graduate Market in 2023）值得一看！

该调查报告具有较高的借鉴意义，其数据基于机构在2023年1月对包括埃森哲、高盛、摩根大通、欧莱雅、宝洁等在内的英国100家知名雇主进行的调查。

调查主要侧于2022-2023年英国毕业生毕业生起薪、雇主目标大学、职位空缺这三个方面，下面我们一起看看具体情况~

调查显示，在2010-2021年期间，毕业生年薪仅增长了1000英镑，并连续7年保持在30,000英镑之内。

一直到2021年，毕业生年薪才开始有了较大幅度的增长。2023年是大幅增长的第二年，预计年薪将达到335,00英镑，比2022年增加1500英镑，增长11.7%。

其中，预计2023年排在英国毕业生年薪前三名的行业分别是：

▪ 投资银行：55,000英镑

▪ 律师事务所：50,000英镑

▪ 咨询公司：47,500英镑

目前公布的毕业生年薪最高的公司包括：

▪ White＆Case（52,000英镑）

▪Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May、TPP、Aldi（各50,000英镑）

自2022开始，大多数雇主选择回校园招聘。调查显示，最受雇主关注的10所英国大学分别是：曼彻斯特大学，诺丁汉大学，伯明翰大学，布里斯托大学，华威大学，利兹大学，伦敦大学学院，剑桥大学，杜伦大学和南安普顿大学。

这些大学大多采用了大学招聘会、校园宣讲、线上活动等方式对招聘活动进行宣传，提高了雇主对于学校的认可度

雇主招聘需求激增，会计行业缺口扩大

与2021年的毕业生相比，2022年招聘的毕业生人数增长了3500人，达到了毕业生招聘有史以来最好的水平。

尤其是四大会计事务所，2022年招聘了2300余名应届毕业生，是英国有史以来单一雇主招聘毕业生最多的一次。

除了会计类公司外，招聘人数涨幅最高的为科技类公司及工业类公司。综合来看，雇主对于理工科、商科专业的人才需求较大。

预计2023年雇主招聘毕业生人数将再增加6.3%，雇主对于工程、公共部门、会计行业的毕业生需求缺口很大，招聘人数预计会有大规模增长。